Nieuws

Een winkelmedewerkster is vakken aan het vullen. Ze pakt een confettikanon dat in het verkeerde schap ligt en loopt er mee weg. Het komt in haar gezicht tot ontploffing met ernstig oogletsel tot gevolg. Is dit eigen schuld of is de werkgever aansprakelijk? Volgens de wet moet de werkgever bewijzen dat hij aan zijn verplichting heeft voldaan om voor een veilige werkplek en arbeidsomstandigheden te zorgen. Vast staat dat de werkgever geen specifieke instructies of waarschuwingen heeft gegeven aan de medewerkster over de wijze waarop met een confettikanon moet worden omgegaan. Hoe is het confettikanon tot ontploffing gekomen? Volgens de Lees verder
Sommige mensen trouwen onder huwelijkse voorwaarden en niet in gemeenschap van goederen. Maar als je huwelijkse voorwaarden sluit zijn in principe alle vermogens gescheiden. In sommige huwelijkse voorwaarden staat echter dat bij scheiding een verdeling plaatsvindt alsof er wel een volledige gemeenschap van goederen heeft bestaan. En dat kan gevaarlijk zijn.. Een rijke boer was getrouwd met een vrouw die 36 jaar jonger was dan hij. Hij had haar leren kennen via een datingssite en nadat ze gehuwd waren gingen zij vrij snel scheiden, zonder dat er, volgens de man, goede redenen aan ten grondslag lagen. Gezien de huwelijkse voorwaarden Lees verder
Jarenlang zie je geen politie op straat. In plaats daarvan wel matrixborden om te waarschuwen tegen rovende buitenlandse bendes. De afschaling van de zorgcapaciteit valt niemand op. We praten, doen ons dingetje, drinken wijn en eten nog in restaurants. Een jaar later: overal politie, overal boa's, angst en eenzaamheid, en we worden met de neus op de feiten gedrukt dat van bovenaf allerlei wetten en regels worden opgelegd door een overheid die plotseling wel (negatieve) aandacht heeft voor de burger. Totaal niet te voorzien toch? Een IT-bedrijf uit Florida meldt zich bij me. Ze hebben een getekend contract met een Lees verder
Verhuur en contractvrijheid Verhuurders van onroerend goed moeten oppassen. De rechtbank Den Haag heeft pas geoordeeld dat de corona-pandemie en sluiting van bedrijven er toe kan leiden dat de huur kan worden aangepast met 50%. De rechtbank Amsterdam heeft weer een andere methode bepaald om de huur te verlagen vanwege het niet meer maken van omzet. De uitspraken van beide instanties breken op de contractvrijheid in. Dat gebeurt onder de grondslag “onvoorziene omstandigheden”. Die onvoorziene omstandigheden leiden dan tot een gedeeltelijke vernietiging van de huurovereenkomst. Met als gevolg meer lucht voor de huurders. Of het voldoende zal zijn moet blijken. Lees verder
VRIJE ADVOCAATKEUZE BIJ ONDERHANDELINGEN ALS JE EEN VERZEKERING HEBT HET HOF VAN JUSTITIE VAN DE EUROPESE UNIE HEEFT ZOJUIST BESLOTEN DAT DE VERZEKERDE VAN  RECHTSBIJSTAND DE VRIJE ADVOCAATKEUZE DIENT TE KRIJGEN. DAT HOUDT IN DAT DE RECHTSBIJSTANDVERZEKERAAR MOET ACCEPTEREN DAT U EEN EXTERNE JURIST INHUURT. DAT GOLD AL VOOR JURIDISCHE PROCEDURES, EERST ALLEEN WAAR EEN ADVOCAAT VOOR NODIG WAS EN LATER OOK PROCEDURES BIJ KANTONGERECHT EN BESTUURSRECHT. NU IS OOK BEPAALD DAT HET VOORTRAJECT, DE ONDERHANDELINGS- EN BEMIDDELINGSFASE, ONDER DE KOSTEN VAN DE VERZEKERING VALLEN. DE VERZEKERDE WORDT DUS ALTIJD AANGERADEN EEN ADVOCAAT VAN EIGEN KEUZE TE NEMEN. VERZEKERAARS WILLEN Lees verder
ANTI-MKB Het arbeidsrecht is per 1 januari 2020 weer eens overhoop gehaald. Eerdere maatregelen bleken niet te werken en de ambtenaren draaien sommige dingen weer terug. Dat het MKB geen vertegenwoordiging meer heeft in de politiek en dat politici aan het handje lopen van linkse ambtenaren is wel duidelijk. Zo is door het kabinet stiekem het uitgangspunt “geen arbeid, geen loon”omgedraaid in “geen arbeid, toch loon”. Dus: een werknemer die gewoon niet kwam opdagen op het werk, behoefde niet te worden uitbetaald, tenzij. Nu is dit omgedraaid: de werknemer die gewoon niet op het werk komt, moet worden uitbetaald, tenzij. Lees verder
Is hamsteren verboden? Lange tijd adverteerde een grote Nederlandse supermarkt trots met de term ‘hamsterweken’. Die weken lijken nu aangebroken. Door de onzekerheid rondom de coronacrisis wordt er meer dan ooit gehamsterd in de supermarkten. Toiletpapier is uitverkocht en vers fruit voor je dagelijkse smoothie kun je ook wel vergeten. De Minister-President benadrukte gisteren nog dat hamsteren niet nodig is. Maar hamsteren is nu eenmaal een bekend fenomeen in onzekere tijden. Nederland kent zelfs een heuse Hamsterwet. In deze blog meer over deze bijzondere wet. Achtergrond van de Hamsterwet Nederland kent sinds 1962 de zogenaamde Hamsterwet. Deze wet zorgt ervoor Lees verder
Een werkrelatie is een beetje als een huwelijk. Je stapt er beiden vol overtuiging in en je hoopt alle twee op een lang en gelukkig werkleven. Toch kan een van beide na een tijdje willen stoppen. Bijvoorbeeld omdat de ander niet aan de verwachtingen voldoet. Om een vechtscheiding te voorkomen is het daarom van belang vooraf goede afspraken te maken. Dat pleit voor Heerebout Advocatuur. Advocaten die contracten opstellen die ondernemers veel verdriet besparen. Maar ook als er geen afspraken zijn gemaakt is Heerebout het juiste adres. Want bij Heerebout Advocatuur kunnen ze niet tegen hun verlies. Lees verder
Een dierbare is nog niet uitgezwaaid of de erfgenamen maken vaak al ruzie over de erfenis. Een testament dat wordt betwist. Familieleden die zich beroepen op toezeggingen of een broer of zus die alvast het hele huis leeg haalt. In zo'n geval heeft u een advocaat nodig die alles weet van erfrecht. Een echt specialisme. Dat pleit voor Heerebout Advocatuur. Advocaten die respect hebben voor alle emoties van de erfgenamen maar ook zorgen dat iedereen krijgt waar hij recht op heeft. Zodat de betrokkenen kunnen rouwen in plaats dat de erfverdeling voor iedereen een hel wordt. Lees verder
Wie denkt dat het arbeidsrecht saai en voorspelbaar is heeft het mis. Met enige regelmaat mag de rechter zich buigen over hele typische zaken, zo ook deze keer. Wat is er aan de hand? Na het verbreken van de relatie draait een ex-geliefde door en begint ze haar ex en zijn werkgever te stalken. De man wordt o.a. beschuldigd van mishandeling van vrouwen en verkrachting. De directeuren van het bedrijf worden letterlijk bestookt met berichten en er worden negatieve recensies over het bedrijf online gezet. Ook wordt de bestelbus beklad. Zodoende wordt de goede naam en eer van het bedrijf Lees verder